Denkmotor
Learning Journey / Training

Workshops moderieren

Workshops professionell planen, strukturieren und wirkungsvoll moderieren.

Öffentliche Termine

Moderationstraining für wirkungsvolle Workshops

Gute Workshops entstehen nicht zufällig. Im Moderationstraining von Denkmotor lernst du, Workshops professionell zu planen, klar zu strukturieren und wirkungsvoll zu moderieren.

Du lernst, wie du Gruppen aktivierst, Diskussionen steuerst und mit geeigneten Moderationstechniken zu konkreten Ergebnissen kommst. Dabei arbeitest du praxisnah an typischen Workshop-Situationen und entwickelst einen Moderationsablauf für eine eigene Fragestellung.

Moderieren ist mehr als vor einer Pinnwand stehen und freundlich nicken.

Was ist professionelle Workshop-Moderation?

Professionelle Workshop-Moderation schafft einen klaren Rahmen, in dem Gruppen effizient zusammenarbeiten und zu konkreten Ergebnissen kommen können.

Als Moderator oder Moderatorin strukturierst du den Prozess, ohne die inhaltliche Lösung vorzugeben. Du sorgst für ein gemeinsames Ziel, aktivierst die Teilnehmenden, steuerst Diskussionen und setzt geeignete Moderationsmethoden ein.

Eine gute Moderation verbindet dabei klare Struktur, passende Methoden und eine produktive Gruppendynamik.

In-house bieten wir das Moderationstraining als Learning Journey an: Mehrere kompakte Learning Nuggets von 60–90 Minuten verteilen sich über mehrere Wochen. Zwischen den Sessions wenden die Teilnehmenden die Moderationstechniken direkt in eigenen Meetings und Workshops an und bringen ihre Erfahrungen und Fragen in die nächste Einheit ein.

Alternativ kann das Moderationstraining kompakt an einem Tag durchgeführt werden.

Für wen eignet sich das Moderationstraining?

Das Training ist besonders relevant, wenn:

  • du regelmässig Workshops oder Meetings leitest
  • Diskussionen häufig abschweifen oder zu wenig konkrete Ergebnisse entstehen
  • du Workshops klarer und abwechslungsreicher strukturieren möchtest
  • einzelne Personen Diskussionen dominieren
  • Teilnehmende stärker aktiviert und einbezogen werden sollen
  • du unterschiedliche Moderationstechniken kennenlernen möchtest
  • du Sicherheit in deiner Rolle als Moderator oder Moderatorin gewinnen möchtest

Was lernst du im Moderationstraining?

Nach dem Training kannst du:

  • Workshops zielgerichtet planen und strukturieren
  • klare Workshop-Ziele und Fragestellungen formulieren
  • einen professionellen Moderationsablauf entwickeln
  • Gruppen aktivieren und Diskussionen steuern
  • unterschiedliche Moderationstechniken gezielt einsetzen
  • Informationen wirkungsvoll visualisieren
  • kreative Methoden zur Lösungsfindung einsetzen
  • mit schwierigen Workshop-Situationen souveräner umgehen
  • Workshops konsequent zu konkreten Ergebnissen führen

Workshops professionell planen und moderieren

Ein wirkungsvoller Workshop beginnt lange vor der eigentlichen Moderation. Entscheidend sind ein klares Ziel, die richtige Fragestellung und ein sinnvoll strukturierter Ablauf.

Im Training lernst du, Workshops entlang eines Moderationsprozesses zu planen und für die einzelnen Phasen geeignete Methoden auszuwählen. Dabei geht es nicht darum, möglichst viele Moderationstechniken zu kennen, sondern die richtige Methode im richtigen Moment einzusetzen.

So entstehen Workshops, die Teilnehmende aktiv einbeziehen und gleichzeitig konsequent auf ein Ergebnis hinarbeiten.

Ein guter Workshop braucht ein Ziel. Post-it’s allein reichen leider nicht.

Programm

Workshops planen und strukturieren

  • Ziele und Fragestellungen eines Workshops klären
  • Workshop- und Sitzungsstrukturen entwickeln
  • Teilnehmende von Beginn an «an Bord» holen
  • Informationen wirkungsvoll visualisieren
  • Der Moderationszyklus und seine Phasen
  • Die passende Vorgehensweise für Workshop, Sitzung und Team-Meeting wählen
  • Medien gezielt und lebendig einsetzen
  • Moderationstechniken praktisch anwenden

Workshops wirkungsvoll moderieren

  • Die eigene Rolle als Moderator oder Moderatorin
  • Gruppendynamik erkennen und steuern
  • Teilnehmende aktivieren und einbeziehen
  • Umgang mit schwierigen Moderationssituationen
  • Six Thinking Hats zur Strukturierung von Diskussionen
  • Kreative Methoden zur Lösungsfindung einsetzen
  • Tipps und Tricks für eine wirkungsvolle Moderation

Transfer

  • Einen Moderationsablauf für eine eigene Fragestellung entwickeln
  • Geeignete Methoden auswählen
  • Transfer in den eigenen Arbeitsalltag planen

Die wichtigsten Take-aways

Nach dem Moderationstraining kannst du Workshops professioneller planen, strukturieren und moderieren. Du kennst unterschiedliche Moderationstechniken und weisst, wann du welche Methode einsetzen kannst.

Du gewinnst Sicherheit in deiner Rolle als Moderator oder Moderatorin und kannst Gruppen zielgerichteter durch einen Workshop führen – von der ersten Fragestellung bis zum konkreten Ergebnis.

Häufige Fragen zum Moderationstraining

Was lernt man in einem Moderationstraining?

In einem Moderationstraining lernst du, Workshops professionell zu planen, zu strukturieren und durchzuführen. Dazu gehören die Formulierung klarer Ziele und Fragestellungen, Moderationstechniken, Visualisierung, Gruppendynamik und der zielgerichtete Umgang mit Diskussionen.

Für wen eignet sich das Moderationstraining?

Das Training eignet sich für Fach- und Führungskräfte, Projektleitende und alle Personen, die Workshops, Meetings oder Teamprozesse professionell moderieren möchten.

Welche Moderationstechniken werden vermittelt?

Das Training vermittelt unterschiedliche Methoden zur Strukturierung und Aktivierung von Gruppen, zur Visualisierung, zur kreativen Lösungsfindung und zur Steuerung von Diskussionen. Dazu gehört auch der Einsatz der Six Thinking Hats.

Wie lange dauert das Moderationstraining?

Das öffentliche Moderationstraining dauert einen Tag oder als Learning Journey über mehrere Wochen.

Kann das Moderationstraining in-house durchgeführt werden?

Ja. Beim In-house Training können konkrete Workshop-Situationen und Herausforderungen aus dem eigenen Unternehmen integriert werden. Dadurch lassen sich die Methoden direkt auf den Arbeitsalltag übertragen.

Was ist der Unterschied zwischen Moderationstraining und Innovationsworkshop?

Im Moderationstraining lernst du, Workshops selbst professionell zu planen und zu moderieren. Im Innovationsworkshop übernimmt Denkmotor die Moderation und das Team arbeitet an einer konkreten Herausforderung, für die neue Ideen und Lösungen entwickelt werden.

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